مدیریت و کسب و کار

چگونه مهارت بیشتر، درآمد بیشتر را به همراه دارد؟

اهمیت دانش و مهارت ‫دانش‌ و‌ مهارت ‌های‌ شما‌ توانایی‌ کسب‌ درآمدتان را‌ مشخص‌ می ‌کند،‌ اما‌ ‫در‌ نهایت‌ ارزیابی‌ مدیرتان‌ از‌ میزان‌ تأثیرگذاری‌ شما‌ مشخص‌ می ‌کند‌ که‌ حقوقتان‌ چقدر‌ باشد.‌ با‌ افزایش‌ دائمی‌ دانش‌ و‌ مهارت های‌ خود‌ با‌ ارزش ‌تر‌ شوید‌ و‌ خود‌ را‌ غیر‌ قابل‌ جایگزینی‌ سازید.‌ در‌ خود‌ توانایی […]

هفت قدم برای مدیریت فردی و افزایش درآمد

درآمد کنونی شما نتیجه تصمیم خودتان است! ‫درآمد‌ امروزتان‌ ناشی‌ از‌ تصمیمات‌ قبلی‌ شما‌ است.‌ شما‌ با‌ کارهایی‌ که‌ کرده ‌اید‌ یا‌ نکرده ‌اید،‌ به‌ همین‌ مقدار‌ درآمد‌ راضی‌ شده ‌اید‌ و‌ فقط‌ شما‌ در‌ تعیین‌ این‌ مقدار‌ نقش‌ دارید.‌ شما‌ بر‌ مقدار‌ درآمد‌ خود‌ و‌ بر‌ «قابلیت‌ پول ‌سازی‌‫ ‫و‌ کسب‌ […]

قانون طلایی تغییر عادت چیست؟

‫عادت به خمیردندان و درخواست خوشبوکننده هوا: ‫کلود‌ هاپکینز‌ با‌ طراحی‌ تبلیغاتی‌ که‌ بر‌ مبنای‌ ایجاد‌ «عادت های‌ جدید‌ در ‫مشتریان»‌ بود‌ با‌ فروش‌ خمیر دندان‌ پِپسودِنت‌ به‌ ثروت‌ کلانی‌ دست‌ یافت.‌ در‌ اوایل‌ قرن‌ بیستم،‌ مسواک‌ زدن‌ عادت‌ رایجی‌ در‌ سطح‌ کشور‌ آمریکا‌ نبود،‌ اما‌ هاپکینز‌ فهمیده‌ بود‌ که‌ اگر‌ در‌ بازار‌ […]

چگونه مذاکره کنیم تا دیگران به حرفمان گوش کنند؟

زندگی از ابتدا تا انتها یک مذاکره است. ما چه مطلع باشیم چه نباشیم در حال انجام تعداد زیادی مذاکره  در طول روز هستیم. نتیجه و برآیند بعضی از این مذاکره ها، آینده مارا رقم میزنند. حتما دیده یا شنیده اید که کسانی که به اصطلاح خوش سر و زبان هستند موفقیت های […]

۵ گام برای اعتماد هوشمندانه

‫این‌ ۵‌ گام‌ لازم‌ برای‌ اعتماد‌ هوشمندانه‌ را‌ بکار‌ بگیرید‌ و‌ از‌ تخطی‌ از‌ آن ‌ها‌ یا‌ ‫وانمود‌ دروغی‌ به‌ انجام‌ آنها‌ بپرهیزید.   ‫گام اول: تصمیم بگیرید که اعتماد کنید. تصمیم‌ آگاهانه‌ برای‌ اینکه‌ اعتماد‌ کنید،‌ شرایط‌ را‌ برای‌ چهار‌ قدم‌ بعدی‌ آماده‌‫ می ‌کند.‌ اگر‌ به‌ اعتماد‌ ایمان‌ داشته‌ […]

رابطه اعتماد با کامیابی، انرژی و شادی چیست؟

نبود اعتماد ‫اشخاص‌ و‌ سازمان ‌ها‌ در‌ سراسر‌ دنیا‌ با‌ موضوع‌ «اعتماد»‌ درگیر‌ هستند.‌‫ برخی‌ می ‌توانند‌ سطوح‌ بالایی‌ از‌ اعتماد‌ را‌ ایجاد‌ و‌ حفظ‌ کنند.‌ با‌ این حال‌‫ بسیاری‌ در‌ این‌ کار‌ موفق‌ نیستند،‌ بنابراین،‌ همیشه‌ چرخه ‌های‌ منفی‌ و‌ نزولی‌‫کم ‌اعتمادی‌ و‌ عدم‌ اعتماد‌ ایجاد‌ می ‌کنند.‌ کافی‌ […]